Como líder, o sucesso de sua função é fundamentado na construção de relacionamentos fortes e confiáveis com seus colegas e colaboradores. A chave para acertar é estar ciente de que a maneira como você se comunica no local de trabalho afeta diretamente a qualidade dos relacionamentos que você forma. E isso não é o que …
Aproveitando Sua Comunicação Não Verbal No Trabalho Leia mais »
Todo gerente em algum momento de sua carreira se vê diante de um colaborador com desempenho insatisfatório. Abordar essa questão pode ser difícil, desconfortável e até mesmo totalmente inadequado. As boas notícias? Quando se trata de lidar com esse problema, um planejamento básico e um pouco de ânimo podem ir muito além do que você …
Como Lidar Com O Mau Desempenho Dos Colaboradores Leia mais »
Conflito é uma parte natural do trabalho em equipe. Como líder, é seu trabalho guiar um grupo diversificado de pessoas com diferentes habilidades, motivações e personalidades em direção a um objetivo comum. A questão é que não é apenas o fluxo de trabalho que você gerencia, mas também, as emoções das pessoas.
Tornar-se gerente pela primeira vez é uma grande mudança e, com a mudança, surgem desafios. Superar desafios ajuda você a aprender, crescer e se desenvolver. O sucesso geralmente tem muito mais a ver com a perseverança do que com as qualidades inatas de uma pessoa. Isso não quer dizer que o talento não importa. Apenas …
Superando 10 Principais Desafios Enfrentados Por Jovens Líderes Leia mais »
Tornar seus colaboradores mais satisfeitos com o trabalho é surpreendentemente fácil se você realmente se preocupa com o bem-estar deles. Depois de anos e anos de pesquisa sobre o engajamento e empresas investindo muito tentando melhorá-lo, o panorama não mudou muito.
Se lhe pedissem que avaliasse seu relacionamento com seu cônjuge em uma escala de 0 a 10, como você faria isso? Se você respondesse com 7 de 10, o que isso significaria exatamente? Não muito, porque o engajamento é uma emoção e é difícil quantificar uma emoção. O que você pode fazer é realizar perguntas …
Como Medir Corretamente O Engajamento Dos Colaboradores Leia mais »
Confiança e liderança andam de mãos dadas, no entanto, não vem com o seu cargo. Precisa ser conquistada.
Espaços de coworking são ótimos para produtividade e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. O movimento fora do escritório e em espaços de trabalho compartilhados está se tornando cada vez mais comum, reunindo pessoas que pensam como elas para trabalhar em um mesmo ambiente, aprender umas com as outras, interagir, estimular a criatividade, reduzir o …
11 Estatísticas Incríveis de Trabalho em Coworking Leia mais »
“Todos nós temos problemas. É como lidamos com eles que nos fazem quem somos”. Isso realmente é uma grande verdade. Muitas pessoas não costumam ser capazes de lidar bem com o estresse e os pensamentos acabam ficando fora de controle.
A comunicação – especialmente daqueles em posições de liderança – pode fazer ou quebrar os laços de um colaborador com uma organização. Cada interação que você tem com seus colaboradores, seja uma reunião individual ou um evento de grupo, apresenta uma oportunidade de aumentar o envolvimento com o diálogo estratégico.