O desligamento de um colaborador é algo bastante oneroso para as empresas. Então, antes de demitir alguém por falta de engajamento, você deve procurar resolver o problema, buscando saber quais as razões que levaram o seu colaborador a ficar desmotivado.
O que você coloca em seu corpo diariamente afeta você, muito mais do que pensa. A comida tem o poder de fazer você se sentir energizado e feliz, ou cansado e sem disposição. Desenvolver hábitos alimentares saudáveis não é tão difícil ou tão restritivo quanto muitos imaginam.
Assistir seu negócio crescer é uma das coisas mais gratificantes que você pode experimentar. É difícil descrever os sentimentos de perceber que você está ajudando os clientes a serem pessoas melhores, ajudando seus colaboradores a se realizarem profissionalmente e a realizarem seus projetos de vida pessoal.
Imagine se houvesse uma maneira de estruturar seu dia para que você pudesse ser 10 vezes mais produtivo. E se as coisas que você precisasse fazer para alcançar esse nível de produtividade não fossem tão difíceis. E se tudo o que você precisasse fazer fosse criar alguns pequenos hábitos pela manhã, alterar um pouco o …
Normalmente, quando algo de ruim acontece no trabalho, é difícil continuar trabalhando. Você só quer ir para casa e esquecer que tudo aconteceu. O pensamento de interagir com seus colegas ou com seu líder é terrível, e você não consegue evitar de ficar se culpando mentalmente sobre o seu erro.
Nos negócios, existem vários tipos de poder. Dois deles são poder de posição e poder atribuído: O poder de posição é o poder que vem com um cargo em qualquer organização. Se você é gerente em uma empresa, você automaticamente terá certos poderes e privilégios que acompanham sua classificação.
Você quer ser mais feliz? Comece cuidando melhor de si mesmo. Por mais que isso seja evidente, muitas pessoas pulam esse passo e buscam a felicidade em novas metas ou estabelecendo padrões de perfeição. Seja gentil consigo mesmo e diga não quando necessário. Quando você se ama, aprende que negar-se a fazer algo, é um …
Positivo ou negativo, o feedback é o combustível que todos nós precisamos para melhorar nosso trabalho. Mas como qualquer atividade bem feita, o segredo do sucesso está na execução.
Controle emocional é o domínio consciente ou inconsciente da emoção, do humor ou do afeto. O controle consciente é um processo de pensamento ativo ou um compromisso com um comportamento para controlar sua emoção, também conhecido como mecanismo de enfrentamento.
