Engajamento

Existem 4 principais aspectos a se considerar para calcular o Engajamento No Trabalho. São eles: produtividade, ociosidade, índice turnover (taxa de rotatividade dos colaboradores) e velocidade do onboarding, isto é, o tempo de adaptação do profissional ao novo ambiente de trabalho. Vejamos: Produtividade dos colaboradores Um grupo de pesquisadores em Recursos Humanos do Reino Unido comprovou a ligação entre …

Engajamento no Trabalho: O Segredo das Empresas de Sucesso! Leia mais »

Investir no engajamento torna seu colaborador mais produtivo para a sua organização, o que, consequentemente, aumenta a lucratividade. Mesmo isto sendo um fato comprovado, infelizmente, muitos gestores não estão convencidos de que vale a pena investir no engajamento de seus colaboradores. Confira 25 razões pelas quais vale a pena investir no engajamento dos funcionários: 1. Empresas …

25 Motivos Para Investir No Engajamento Dos Colaboradores Leia mais »