Desenvolva Suas Habilidades Através Da Gamificação
Estamos todos em um estado de constante aprendizado. Seja no trabalho, na escola ou na atualização da tecnologia mais recente, o aprendizado é uma das tarefas mais fundamentais que temos.
Estamos todos em um estado de constante aprendizado. Seja no trabalho, na escola ou na atualização da tecnologia mais recente, o aprendizado é uma das tarefas mais fundamentais que temos.
A prática de gamificar o local de trabalho faz parte do mundo dos negócios há décadas, mas como a tecnologia avançou, também aumentou o número de empresas que usam táticas de gamificação.
A gamificação é a aplicação de elementos típicos de jogos como pontuação, competição com outros, regras de jogo, em outras áreas de atividade, tipicamente como uma técnica para incentivar o envolvimento com um produto ou serviço, bem como o engajamento de colaboradores.
Nos últimos anos, a gamificação encontrou-se assumindo um papel cada vez maior dentro das organizações. À procura de uma nova maneira de envolver, ensinar, recompensar e reter colaboradores, as empresas agora recorrem à gamificação ao lidar com todas essas questões. Os conceitos gamificados começaram a ser incorporados em processos do mundo real, como recrutamento, aprendizado …
Maneiras De Aplicar A Gamificação Nas Organizações Leia mais »
Estudos descobriram recentemente que a criatividade é hoje uma das principais habilidades que a maioria dos locais de trabalho procura em seus colaboradores, à medida que lutam para se diferenciar em um mundo cada vez mais competitivo.
A ambição é a ferramenta mais importante para alcançar o sucesso, superando muitas vezes o talento e os recursos. Por isso, essa é uma das características que os empregadores valorizam muito em seus colaboradores.
Um intraempreendedorismo é o sistema em que os princípios do empreendedorismo são praticados dentro dos limites da empresa.
No mundo de hoje, lidar com a pressão relacionada ao trabalho é realmente difícil. Qualquer trabalhador sabe que muitas vezes um dia normal nem sempre é longo o suficiente para conseguir fazer tudo o que é necessário.
Quando você estava em busca de trabalho, deve ter examinado muitas descrições de funções, e é provável que você tenha encontrado pelo menos uma que indicasse “pensamento crítico” como uma qualificação.
O pensamento crítico é o processo intelectualmente disciplinado de conceituar, aplicar, analisar, sintetizar e / ou avaliar ativamente e habilmente as informações coletadas ou geradas pela observação, experiência, reflexão, raciocínio ou comunicação, como um guia para a crença e a ação.