O conjunto de habilidades profissionais que você desenvolve ao longo de sua carreira muitas vezes é mais importante do que qualquer qualificação obtida.
Qualquer tipo de experiência que possa ser aplicada ao seu trabalho é essencial para construir as competências e qualidades pessoais vitais para o sucesso.
Habilidades profissionais têm sido um tema muito referido no mundo empresarial, mas o que são realmente e o que devemos fazer com elas?
O que exatamente são habilidades?
O Dicionário de Negócios define habilidades como a capacidade adquirida através de esforço deliberado, sistemático e sustentado para realizar atividades complexas ou funções de trabalho que envolvam ideias – habilidades cognitivas, coisas – habilidades técnicas e / ou pessoas – habilidades interpessoais.
As habilidades costumam ser melhor compreendidas quando você se envolve em aplicações mais práticas. É aí que você descobre como pode realizar uma determinada atividade e mede esse desempenho em sua capacidade de realizar uma tarefa.
Por que desenvolvê-las?
A concorrência no mercado de trabalho é feroz, e se você quiser ter sucesso em sua carreira, você tem que aprender a ser flexível.
Este conselho não se aplica apenas aos candidatos a emprego, mas a todos. Assim, em qualquer etapa da sua carreira, seja você um candidato a emprego, um profissional estabelecido ou um CEO, veja como trabalhar em suas habilidades pode ajudá-lo a se desenvolver profissionalmente.
Para candidatos a emprego
Os empregadores se tornaram mais exigentes em termos do que estão pedindo aos candidatos a emprego. O que é bastante promissor é que eles são mais propensos a apreciar a atitude de um candidato para trabalhar, acima de suas qualificações.
Em outras palavras, os empregadores não apenas valorizam o que as pessoas sabem; eles valorizam o que podem aprender e fazer.
De longe, o mais importante fator de habilidades centra-se em atitudes e aptidões. Um candidato a emprego precisa trabalhar nas habilidades que o ajudarão a se destacar da multidão e ser considerado como o candidato ideal.
Para profissionais estabelecidos
Aqueles que já atuam no mercado de trabalho precisam desenvolver suas habilidades para estarem sempre atualizados com as tendências do setor. A maioria das indústrias está se desenvolvendo rapidamente e a necessidade de permanecer atualizado é essencial.
Trabalhar nas áreas que você precisa melhorar pode equipá-lo com o conhecimento necessário para ampliar seu desempenho no seu trabalho.
Isso também pode levá-lo mais alto na carreira e deixá-lo mais perto de obter o aumento ou a promoção que você almeja.
Desenvolver suas habilidades lhe dá a sensação de realização quando você faz algo certo, e permite que você obtenha uma visão melhor de você mesmo, enquanto presta mais atenção a seus pontos fortes e fracos.
Para CEOs e lideranças
Quem diz que você não precisa desenvolver suas habilidades quando atinge o topo de sua carreira profissional? Ninguém sabe de tudo e mesmo que você tenha uma posição muito alta, sempre haverá espaço para melhorias.
A aprendizagem ao longo da vida se refere a todo conhecimento adquirido de forma voluntária e auto-motivada por razões pessoais ou profissionais, que visam melhorar a competitividade no mercado e a empregabilidade.
Mesmo quando você está perto da auto-realização e no topo da pirâmide de Maslow, ainda há muitas maneiras de melhorar a si mesmo, porque a jornada de aprendizado é interminável.
Se você está relutante em aprender, isso significa que você não está disposto a abrir sua mente para novos horizontes, experimentar soluções alternativas ou aplicar esse conhecimento ao que você já conhece.
É importante aprender novas habilidades e desenvolver as que você já possui em qualquer momento de sua carreira.
Habilidades que os empregadores apreciam
As habilidades descrevem relacionamentos com outras pessoas e também como você aborda a vida e o trabalho. Conheça algumas habilidades que são fundamentais para seu sucesso na empresa onde trabalha e na carreira.
Comunicação verbal
Todo trabalho requer que você possua a capacidade de se comunicar de forma eficaz. Como uma habilidade básica, provavelmente é a habilidade mais importante que você precisará usar e aplicar efetivamente no trabalho.
Aprender a se comunicar com as pessoas com quem você trabalha é crucial, porque isso ajuda você a expressar sua opinião e suas ideias com mais clareza e confiança. Além disso, permite que você resolva conflitos e desentendimentos que possam surgir no local de trabalho.
Comunicação escrita
Além da comunicação verbal, você também precisa ser proficiente em comunicação escrita. Hoje, a tecnologia tornou possível a comunicação com outras pessoas através de uma variedade de meios, e a capacidade de se expressar claramente por escrito torna-se mais importante do que nunca.
Se isso inclui escrever um relatório, um e-mail ou se comunicar com outras pessoas por meio de um aplicativo de mensagens, aprender como escrever para que outras pessoas possam entender o que você está dizendo é necessário para o sucesso no local de trabalho.
Matemática
As habilidades básicas de numeramento são essenciais para qualquer trabalho e não apenas para os cientistas.
Embora você não vá trabalhar como caixa ou se tornar um contador, a capacidade de multiplicar e dividir com precisão, calcular porcentagens, usar estatísticas e interpretar gráficos é apreciada pelos empregadores.
Trabalho em equipe
A capacidade de trabalhar com confiança como parte de um grupo. É tudo sobre cooperação, respeito e ajuda aos outros membros, da melhor maneira possível.
Ser um bom membro da equipe significa ouvir atentamente os outros, identificando objetivos comuns e trabalhando para o grupo. Requer ser aberto, honesto e oferecer sugestões construtivas.
Consciência comercial
Se você quer trabalhar em contabilidade, marketing ou qualquer outra profissão relacionada a negócios, primeiro precisa aprender como essas coisas funcionam.
Desenvolver sua visão de negócios é entender as realidades comerciais que afetam uma organização, os procedimentos operacionais e o papel das pessoas que participam do processo.
Habilidades globais
É um termo abrangente que reforça a ideia de desenvolver a consciência cultural e estar em posição de entender os diferentes pontos de vista de pessoas provenientes de diferentes origens étnicas.
Comunicar-se com pessoas de diferentes fronteiras culturais pode ser visto como uma vantagem competitiva no mercado de trabalho, e é uma qualidade imprescindível para todo profissional que deseja se destacar em um ambiente de trabalho cada vez mais diversificado.