Uma coisa é reconhecer que sua organização precisa fazer mais, como conquistar mais clientes, gastar mais dinheiro em publicidade, corrigir falhas de software, criar mais campanhas publicitárias. Outra coisa é organizar as equipes que tornam possível alcançar essas metas. É preciso um esforço conjunto de todos na equipe de liderança para definir uma direção e planejar …
Como Escalar Uma Equipe: Visão, Valores E Cultura Leia mais »
Alguns líderes ainda pensam que o respeito deve acontecer de forma automática em função de seu título ou posição de autoridade, mas isso é um pensamento totalmente fora da realidade atual.
Considere uma boa comunicação como o ingrediente secreto de uma equipe de sucesso e desempenho. A comunicação desempenha um papel crucial na construção de relacionamentos autênticos, gerando ideias e ajudando uma equipe a superar desafios e enfrentar conversas difíceis.
Pode não haver melhor maneira de sua empresa ou equipe viver os valores de uma mentalidade inovadora do que através de um compromisso com a diversidade e a inclusão.
Existem alguns estilos de liderança diferentes que você deve conhecer. A principal premissa é que não é nem QI, nem habilidades que fazem um grande líder.
Por traz de uma grande empresa existe o trabalho de uma grande equipe. Cada colega de equipe desempenha um papel específico e significativo. O trabalho em equipe nas organizações demonstrou aumentar a eficiência, melhorar a comunicação, agilizar a geração de ideias, distribuir a carga de trabalho e estabelecer uma cultura na qual cada colaborador sente …