Quem é responsável pela sua carreira? Muitos pensam nisso como um arranjo de 50-50. Você tem 50% da responsabilidade pelo desenvolvimento da sua carreira e seu empregador os outros 50%. Em teoria, sim, mas não na realidade. É aí que está o problema.
Por que planejar nossas vidas é importante? Há muitas opiniões diferentes sobre as chaves para o sucesso e como levar uma vida significativa, feliz e gratificante.
O poder em uma negociação, seja ela qual for, é a capacidade que uma das partes tem de controlar os recursos e benefícios da outra parte.
Alguns dias, nós acordamos de manhã e conseguimos fazer uma tonelada de coisas. Outros dias parece que não somos tão bem-sucedidos.
Todos conhecemos uma pessoa que parece estar sempre fazendo tudo. Seja um amigo ou um colega, essa é a pessoa que, de alguma forma, consegue terminar tarefas de uma hora em 20 minutos.
Ouvimos o termo inovação em muitos lugares e somos levados a acreditar em sua importância. Para muitos de nós, inovação significa ter ideias inesperadas, levando a descobertas e conquistas significativas. No entanto, há mais do que isso.
A pressão diária em nossas vidas pode interferir em nosso desempenho no trabalho, mas é importante manter nossa calma e profissionalismo.
Por que o foco é tão importante no mundo de hoje? Quais resultados acontecem quando você está focado? Ser focado faz com que você fique menos estressado? Mais feliz?
Para muitos, descobrir como se organizar no trabalho pode ser uma luta diária. Os papéis se acumulam, as notas se multiplicam e os e-mails inundam sua caixa de entrada mais rapidamente do que você possa classificá-los.
Os empregadores de hoje estão à procura de colaboradores que vão doar 100% e dedicar-se aos objetivos e à visão da empresa.