Saúde Mental No Local De Trabalho – Ignorar Não É Uma Opção
Para muitos de nós, o trabalho é uma parte importante de nossas vidas. É onde passamos muito do nosso tempo, onde obtemos nossa renda e muitas vezes onde fazemos nossos amigos.
Treinamento E Desenvolvimento Engajando Colaboradores
Os colaboradores são o maior ativo de uma empresa e investir em talento é vital para o crescimento e o sucesso de negócios sustentáveis.
5 Tipos de Rotatividade que você Pode e Deve Evitar
A rotatividade é uma parte natural de todas as organizações, e há várias razões por trás disso. Alguma rotatividade está fora do seu controle, como quando alguém escolhe se aproximar da família ou decide deixar o mundo corporativo para se tornar seu próprio chefe.
Saúde Da Mulher No Trabalho | Entenda Melhor Sua Colaboradora
A consciência da saúde mental está aumentando, mas ainda vivemos em um mundo onde as pessoas com problemas de saúde mental enfrentam discriminação e muitos desafios para obter a ajuda de que precisam. A maioria que passa por dificuldades tenta manter seus sentimentos ocultos porque têm medo da reação das outras pessoas.
Como Melhorar A Diversidade De Gênero Das Equipes De Trabalho
No passado, as mulheres no local de trabalho eram automaticamente designadas para empregos temporários ou de meio período ou de baixa responsabilidade, pois entendia-se que a prioridade era cuidar de suas famílias.
Gerenciamento E Avaliação Do Clima Organizacional
À medida que as estruturas organizacionais se tornam mais complexas e se expandem globalmente, a necessidade de estabelecer um clima positivo é cada vez mais crítica para os níveis de satisfação e produtividade dos colaboradores. Atualmente, os trabalhadores de grandes organizações geralmente realizam atividades em várias equipes e se reportam a uma variedade de lideranças …
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Como Escalar Uma Equipe: Visão, Valores E Cultura
Uma coisa é reconhecer que sua organização precisa fazer mais, como conquistar mais clientes, gastar mais dinheiro em publicidade, corrigir falhas de software, criar mais campanhas publicitárias. Outra coisa é organizar as equipes que tornam possível alcançar essas metas. É preciso um esforço conjunto de todos na equipe de liderança para definir uma direção e planejar …
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Desenvolvendo A Inteligência Emocional Para Alcançar O Sucesso
“Conhecer os outros é inteligência; conhecer a si mesmo é a verdadeira sabedoria. Dominar os outros é força; dominar a si mesmo é o verdadeiro poder. “-Lao Tzu Em 1995, o psicólogo e jornalista científico Daniel Goleman publicou um livro apresentando a maior parte do mundo ao conceito nascente de inteligência emocional – IE. A …
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Como Reconhecer E Reverter O Esgotamento De Colaboradores
O esgotamento profissional, também conhecido como Síndrome de Burnout, parece ter se tornado um fenômeno de massa, recebendo atenção constante da mídia. Mais e mais pessoas estão faltando ao trabalho devido a essa causa.
Como Evitar O Microgerenciamento Sem Perder O Controle
Direcionar os esforços da equipe para um objetivo definido envolve o uso de muitos estilos e estratégias de liderança. Esses estilos envolvem a criação de uma visão, mentoring, direcionando ou definindo metas elevadas. Seu estilo de gerenciamento tem um efeito enorme na cultura, no processo de trabalho e no sucesso geral de sua equipe. Pode definir o …
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