Seja A Pessoa Mais Confiável Que Você Conhece
As pessoas valorizam inerentemente a confiabilidade. Na verdade, todos os dias valorizamos:
A Importância Da Capacidade De Adaptação
Adaptabilidade como uma habilidade refere-se à capacidade de uma pessoa de mudar suas ações, curso ou abordagem para fazer as coisas, a fim de se adequar a uma nova situação.
Como Desenvolver O Senso De Urgência
Senso de urgência é um termo que é bastante utilizado no ambiente dos negócios atualmente. E por uma boa razão – o mundo ao nosso redor está mudando constantemente, e precisamos reagir agora mesmo!
Seja Um Influenciador No Local De Trabalho
Influência tem inúmeros benefícios, e é um ativo particularmente lucrativo no mundo dos negócios. Influência é poder. Não importa quem você é, onde você trabalha, o cargo que ocupa ou quais são os seus objetivos profissionais, conseguir mais influência no local de trabalho é fundamental para o sucesso.
Importância Da Flexibilidade Cognitiva No Trabalho
A flexibilidade cognitiva refere-se à capacidade do cérebro de passar de um conceito para outro. Quanto mais rápido você for capaz de mudar seu pensamento de uma dimensão, por exemplo, cor de um objeto, para outra, por exemplo, forma de um objeto, maior será seu nível de flexibilidade cognitiva.
Raciocínio Dedutivo – Os Empregadores Apreciam Essa Habilidade
O processo de pensar sobre algo, de uma maneira racional, de modo a tirar conclusões válidas, é conhecido como Raciocínio.
Fatores Que Demonstram Uma Forte Ética Profissional
Você costuma ouvir as palavras “ética de trabalho” sendo usadas com frequência. Na verdade, tornou-se uma das muitas frases muitas vezes incluídas em anúncios e descrições de trabalho, como uma característica que você deve possuir para que possa se candidatar.
Como Usar A Empatia Para Melhorar Seu Local De Trabalho
O que é empatia? Simplificando, é a capacidade de entender os sentimentos e emoções de outras pessoas. A empatia no local de trabalho é uma aplicação da empatia geral. Algumas pessoas são naturalmente boas nisso e não conseguem imaginar outra maneira de ser e agir.
Gamificação Envolvendo Tanto Clientes Quanto Colaboradores
Muitas pessoas ficam confusas com o termo “gamificação”. A parte “jogo” da palavra pode ser considerada um tanto quanto imprópria. Muitos associam a gamificação a jogos literalmente, do tipo que envolve ficar longas horas em um quarto.
Gamificação Aplicada Em Treinamento Corporativo
A aplicação de elementos e princípios do jogo à mudança organizacional, liderança, treinamento e vida profissional auxilia nas transformações necessária de maneira rápida, divertida e recompensadora.