Hábitos Que Reduzem A Produtividade E Você Nem Percebe
Alguns dias, nós acordamos de manhã e conseguimos fazer uma tonelada de coisas. Outros dias parece que não somos tão bem-sucedidos.
Alguns dias, nós acordamos de manhã e conseguimos fazer uma tonelada de coisas. Outros dias parece que não somos tão bem-sucedidos.
Todos conhecemos uma pessoa que parece estar sempre fazendo tudo. Seja um amigo ou um colega, essa é a pessoa que, de alguma forma, consegue terminar tarefas de uma hora em 20 minutos.
Em qualquer organização, independentemente do papel que você executa, você precisa saber como inovar para se destacar no seu trabalho.
Ouvimos o termo inovação em muitos lugares e somos levados a acreditar em sua importância. Para muitos de nós, inovação significa ter ideias inesperadas, levando a descobertas e conquistas significativas. No entanto, há mais do que isso.
A pressão diária em nossas vidas pode interferir em nosso desempenho no trabalho, mas é importante manter nossa calma e profissionalismo.
Por que o foco é tão importante no mundo de hoje? Quais resultados acontecem quando você está focado? Ser focado faz com que você fique menos estressado? Mais feliz?
A resolução de conflitos é uma ocorrência diária no trabalho que pode impulsionar ou interromper a disposição de um líder, uma equipe ou toda a organização.
Para muitos, descobrir como se organizar no trabalho pode ser uma luta diária. Os papéis se acumulam, as notas se multiplicam e os e-mails inundam sua caixa de entrada mais rapidamente do que você possa classificá-los.
Qualquer um pode ser líder. De CEO a empregado de linha de frente, qualquer um pode ser um líder em uma organização.
A comunicação no local de trabalho progrediu dinamicamente com as recentes mudanças na tecnologia, levando a novos padrões de contato com quem você trabalha.