Há uma razão pela qual tantas pessoas estão entrando em “atenção plena”. Essa antiga prática budista é mais do que aparenta e muitas empresas estão aproveitando seus potenciais benefícios à saúde.
Você reage a situações baseadas em suas emoções ou preconceitos pessoais? Você está procurando maneiras de melhorar a comunicação e o fluxo de ideias com as pessoas ao seu redor?
A atenção plena não é de forma alguma um conceito novo, mas é o que desfrutou de um ressurgimento em nosso mundo moderno de conectividade e distrações constantes.
Há dois lados em toda conversa e ambos são essenciais para dominar a arte da comunicação. Então, como estão suas habilidades de conversação?
Comunicar é uma arte. Existem muitas ferramentas disponíveis que você pode utilizar ao se comunicar. Você apenas precisa estar ciente delas e depois usá-las de maneira adequada. Quanto melhor você empregar essas ferramentas, melhor se comunicará.
Conflito de valores no local de trabalho é uma coisa comum. De fato, se você estiver trabalhando em uma empresa dinâmica, encontrará várias instâncias em que o que você faz ou não faz entra em conflito com os valores da sua empresa.
O gerenciamento do transtorno de ansiedade social no trabalho envolve o reconhecimento do impacto diário que ele representa em sua carreira e a identificação de soluções.
Nosso mundo está mudando em um ritmo mais rápido do que nunca. Para acompanhar, estamos nos adaptando continuamente às novas tecnologias e às diversas áreas de atividades empresariais.
A incorporação do autocuidado na vida profissional é um componente-chave para o bom desempenho geral e no centro do autocuidado está o seu relacionamento e conexão consigo mesmo. Isso lhe permite estar em sintonia e entender o que precisa para ser o seu eu mais construtivo, eficaz e autêntico.
O planejamento de sucessão é o processo pelo qual uma organização garante que os colaboradores sejam recrutados e desenvolvidos para preencher cada função principal da empresa.